Berichten

UWV-premies

Doordat verschillen van de UWV-premies erg groot zijn worden duizenden werkgevers flink in hun portemonnee geraakt. Dit als gevolg van forse stijgingen in de UWV-premies voor de Ziektewet en WGA. Hoewel de premies gemiddeld gezien zo goed als gelijk blijven, zijn de verschillen in de verschillende sectoren groot. De premie in de elektronische industrie stijgt bijvoorbeeld met meer dan 50 procent.

Aon concludeert dit naar aanleiding van de UWV-premies voor de Ziektewet en WGA voor 2017 die zijn bekendgemaakt op 1 september. Werkgevers dienen een premie aan het UWV te betalen voor uitkeringen aan ex-werknemers die in de Ziektewet komen en voor uitkeringen van arbeidsongeschikte werknemers. Voor die laatste groep zijn werkgevers tot wel 10 jaar financieel verantwoordelijk.

Bron: managersonline.nl